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专横和猜疑只会导致灭亡,只有善用人才才能保持一个企业的生命

发表时间:2019/5/24   来源:财富自由大管家   作者:
[导读] 这世界上每天都有企业在诞生,也每天都有企业在倒闭,其实一个企业就像一个王国一样,光成立起来了并不能说明什么,真正要将一个企业维持下去需要很多方面的因素,其中领导人就是很重要的一点。

这世界上每天都有企业在诞生,也每天都有企业在倒闭,其实一个企业就像一个王国一样,光成立起来了并不能说明什么,真正要将一个企业维持下去需要很多方面的因素,其中领导人就是很重要的一点。

一个好的领导人对于一个企业有多重要这相信大家都知道,如果说一个企业是一艘船的话那么领导人就是掌舵手,领导人决定了企业未来的方向和走势。我们都知道对于一个领导人来说如何发现并且善用人才是很重要的,人才对于任何一个企业都是稀缺的,但是总有一些企业,总有一些领导人,丝毫不重视人才的作用,在取得了一些成功之后就卸磨杀驴,最终将自己带领向了灭亡,曾经的福特汽车就是一个很好的例子。

福特汽车可以说经历过大起大落,一开始是福特创办的福特汽车,在福特创办完之后因为福特的一些管理制度和运营的手段,福特汽车可以说是达到了巅峰状态,但是好景不长,晚年的福特被他早年所取得的成就给冲昏了头脑,于是他开始变得专制起来,整个公司上下都只能听他一个人的,而且他还坚持公司原本的车型,不愿意去改进不愿意去创造新的,所以很快就被后来者居上了。

之后福特二世上台了,一开始的时候福特二世重用了很多的人才,也正如他所期望的那样,这些人才帮助福特汽车回到了巅峰,一时之间那个全球销量第一的汽车之王又回来了,但是就在福特汽车又在巅峰的时候,福特二世也犯了同样的错误,甚至有过之而无不及,福特二世对帮助自己,帮助福特汽车东山再起的功臣们大肆猜忌,他认为自己已经学会了如何去经营一家企业,他已经毕业了,就不再需要这些开国功臣了,福特二世怕他们功高震主,于是一个个逼走了他们,福特二世的自以为是给他自己以及福特汽车埋下了很多的隐患,正是福特二世逼走的这些功臣,后来去了其他的汽车公司帮助其他汽车公司发展,最后成为了福特汽车的劲敌。就这样,福特二世因为他的专横和猜疑又再一次将福特汽车推向了灭亡的深渊。

我们仔细想想福特汽车所经历的低谷时期,都是因为领导者专横、猜忌,身为一个领导者,必须要有广阔的胸襟,必须要有真正识人的眼光,若是不能善用人才,不管是多大的企业都只能走向灭亡,无论取得了什么成就都不能忘记那些对企业有过实实在在贡献的人,那样的话才能保持一个企业的生命,才能避免发生福特汽车这样的事情。

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